Sesa chiude l’esercizio 2023 in crescita del 21,3%
Sesa ha chiuso l’esercizio al 30 aprile 2023 con ricavi ed altri proventi consolidati per circa 2.900 milioni di euro, in crescita del 21,3% anno su anno, rispetto ai 2.390 milioni di euro al 30 aprile 2022.
Nel cinquantesimo anno dalla sua fondazione, il Gruppo Sesa prosegue il proprio percorso di crescita continua con un incremento media annuale di ricavi ed occupazione superiore al 10% nel periodo 2011-2023, grazie alla grande capacità di aggregazione e sviluppo \di competenze digitali, guidando l’innovazione tecnologica e la trasformazione digitale dei distretti produttivi italiani e, più recentemente, anche di quelli europei.
Il Gruppo al 30 aprile 2023 raggiunge il totale di circa 4.750 risorse umane, in crescita del 14% anno su anno, pressoché totalmente inserite a tempo indeterminato. La forte crescita del capitale umano, raddoppiato in soli 3 esercizi, è stata possibile sia grazie all’aggregazione di nuove società con forti competenze tecniche verticali che all’hiring interno con oltre 650 nuove risorse nel solo esercizio 2023, in prevalenza under 30, inserite con programmi di formazione nelle principali aree dei trend digitali.
Una storia di crescita continua quella di Sesa, che prosegue da 50 anni, ispirata dalla visione d’impresa dei fondatori del Gruppo Paolo Castellacci e Piero Pelagotti, ai quali alla fine degli anni 70 si è unito Giovanni Moriani, caratterizzata da una grande attenzione a persone, ecosistemi e comunità con una strategia di sviluppo sostenibile basata sulla generazione e condivisione del valore con tutti gli stakeholder.
In data odierna viene anche annunciato il nuovo piano di welfare per l’anno 2023-24, che prevede un ulteriore impulso al well-being, salute e qualità della vita lavorativa delle persone del Gruppo, con rinnovato focus su genitorialità, education, sostenibilità e benessere ed iniziative dedicate alle risorse under 30, pari ad oltre 1.100 unità al 30 aprile 2023.
Le agevolazioni e le iniziative del Piano di Welfare sono fruibili mediante l’accesso alla piattaforma digitale di Gruppo interamente dedicata ai servizi di Welfare e sono sostenute da Fondazione Sesa, organizzazione no profit orientata ad attività filantropiche, impegnata tra l’altro nella gestione dell’asilo aziendale all’interno del polo tecnologico di Empoli.
“Nel cinquantesimo anno dalla nostra fondazione ed a seguito dell’annuncio del nostro nuovo piano di welfare, desideriamo ringraziare tutte le persone del Gruppo Sesa che hanno contribuito e continuano a contribuire con impegno e forte coinvolgimento alla nostra straordinaria crescita, ispirati da una comune visione d’impresa basata sullo sviluppo sostenibile e di lungo termine. L’attenzione verso le persone, l’ambiente e le comunità in cui operiamo costituiscono gli elementi centrali della nostra storia e del nostro sviluppo futuro; continueremo ad operare con l’obiettivo di rendere sempre di più il Gruppo Sesa il luogo ideale dove lavorare oltre che il partner di riferimento per la trasformazione digitale di imprese ed organizzazioni”, hanno commentato Paolo Castellacci, Presidente e fondatore di Sesa, Piero Pelagotti co-fondatore di Sesa e Giovanni Moriani Vice Presidente Esecutivo e co-fondatore di Sesa.
“In uno scenario in cui trasformazione digitale ed evoluzione verso la sostenibilità costituiscono driver sempre più importanti per le imprese, proseguiamo il nostro straordinario percorso di crescita di ricavi e risorse, grazie ai nostri continui investimenti in competenze ed innovazione tecnologia, sostenuti da una forte cultura d’impresa orientata allo sviluppo sostenibile. Il nuovo piano di welfare, ancora più ampio ed ulteriormente arricchito rispetto all’anno precedente, riflette la nostra grande attenzione alle persone, straordinario punto di forza del Gruppo con circa 4.750 risorse umane al 30 aprile 2023 di cui oltre 1.100 under-30. Proseguiremo la gestione con l’obiettivo di generazione di valore a lungo termine, a beneficio di tutti gli Stakeholder” ha dichiarato Alessandro Fabbroni, CEO di Sesa.
