P3 Logistic Parks annuncia il processo pianificato di transizione del CEO

P3 Logistic Parks ha annunciato l’avvio di una transizione pianificata alla leadership. L’amministratore delegato Frank Pörschke ha comunicato al Consiglio di Amministrazione la sua intenzione di concludere il suo mandato nella seconda metà del 2026, nell’ambito di un processo di successione strutturato. La ricerca del prossimo amministratore delegato di P3 è ora iniziata. Frank continuerà a guidare l’azienda durante il periodo di transizione. Rimane pienamente impegnato a promuovere gli obiettivi strategici di P3 e collaborerà a stretto contatto con il Consiglio di Amministrazione per facilitare un passaggio di consegne senza intoppi al prossimo amministratore delegato. Questa transizione riflette l’approccio proattivo di P3 alla pianificazione della successione e l’attenzione dell’azienda alla stabilità e alla governance a lungo termine.

Tay Lim Hock, Presidente di P3, ha dichiarato: “Si tratta di un processo proattivo e pianificato che riflette la solida posizione di P3 e il suo impegno nel fornire valore a clienti e azionisti. Sono grato che Frank abbia accettato di rimanere in azienda mentre il Consiglio di Amministrazione intraprende un processo approfondito e ponderato per selezionare un successore in linea con la strategia, la cultura e gli obiettivi a lungo termine di P3”.

Tracy Stroh, Responsabile Real Estate Europa di GIC, ha commentato: “GIC è fiduciosa nel futuro di P3. Continuiamo a vedere un andamento favorevole nel settore della logistica, a supporto della visione strategica a lungo termine di P3. L’azienda rimane ben posizionata per guidare una crescita sostenibile e la creazione di valore a lungo termine”. Per il resto, l’attività prosegue come di consueto. La strategia di investimento, l’impegno verso i clienti e le priorità operative di P3 rimangono invariati. Il team dirigenziale più ampio rimane stabile e pienamente impegnato nel raggiungimento degli obiettivi aziendali per il 2025 e oltre.

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