Revolut ha annunciato la firma di un contratto di locazione decennale per la sua sede centrale in Europa occidentale, situata all’incrocio tra il quartiere della Borsa, cuore storico della finanza francese, e il quartiere Sentier, uno dei centri tecnologici e imprenditoriali più dinamici della città. L’apertura dei nuovi uffici è prevista per l’inizio del 2027.
L’azienda occuperà 2.417 metri quadrati di uffici distribuiti su sei piani in un edificio di fine Ottocento completamente ristrutturato. Progettato dall’architetto Albert Waldwein con una struttura in acciaio all’epoca all’avanguardia e una facciata riccamente decorata, è stato successivamente riconosciuto dalla città di Parigi.
Fedele alla sua eredità industriale, l’edificio presenta ampi spazi aperti, soffitti alti e grandi finestre progettate per massimizzare la luce naturale, creando ambienti luminosi e flessibili che favoriscono la creatività, la collaborazione e modalità di lavoro efficienti. La ristrutturazione del 2025 ha preservato elementi storici chiave, tra cui la facciata in pietra, la struttura originale in acciaio e le scale in legno, fondendo il patrimonio architettonico con un linguaggio contemporaneo e minimalista.
Progettata per ospitare i team di Revolut per l’Europa occidentale e Parigi, la sede favorirà la collaborazione, l’innovazione, il benessere dei dipendenti e la continua crescita della presenza dell’azienda nella regione.
La sede centrale di Parigi fungerà da hub centrale per le operazioni di Revolut in Europa occidentale, supportando l’espansione in mercati chiave come Francia, Spagna, Italia, Germania, Irlanda e Portogallo.
Nell’ambito del trasferimento, Revolut prevede di installare il proprio logo al piano terra dell’edificio, rafforzando la sua presenza fisica a Parigi e il suo impegno a lungo termine nei confronti dei clienti francesi.
L’annuncio si inserisce nel più ampio piano di investimenti di Revolut in Francia e nell’Europa occidentale, che comprende la richiesta di una licenza bancaria francese, la conferma di oltre 400 assunzioni nella regione e i piani per l’inserimento di oltre 1.500 dipendenti nella nuova banca nel prossimo futuro, nell’ambito di un investimento di 1 miliardo di euro nella regione. Questi passi, nel loro insieme, segnano una nuova fase nell’ambizione dell’azienda di affermarsi come banca leader in Europa.
Béatrice Cossa-Dumurgier, CEO di Revolut per l’Europa occidentale, ha commentato: “Questa location rispecchia perfettamente ciò che Revolut rappresenta nella regione: si trova all’incrocio tra lo storico centro finanziario di Parigi e il quartiere Sentier, da tempo noto come il cuore pulsante dell’ecosistema tecnologico della città. La combinazione di una posizione centrale, una solida connettività internazionale e un ambiente vivace e di alto livello ha reso questa sede la scelta ideale per il nostro quartier generale in Europa occidentale. Incarna la nostra ambizione di unire il meglio di entrambi i mondi: solide basi bancarie e innovazione all’avanguardia. Questa nuova sede sarà un luogo in cui i nostri team si riuniranno per costruire il futuro del settore bancario in Europa.”
Antoine Le Nel, Chief Growth and Marketing Officer di Revolut, ha aggiunto: “Con oltre 25 milioni di clienti, l’Europa occidentale è ora la regione più grande e in più rapida crescita per Revolut, e offre ancora un significativo potenziale inesplorato. La Francia è al centro di questo slancio, ed è per questo che abbiamo scelto Parigi come sede regionale. Questo nuovo ufficio riflette la nostra ambizione di accelerare la crescita in tutta la regione e di consolidare i rapporti con i nostri clienti. Costruire una forte presenza locale è fondamentale per diventare il principale partner bancario dei nostri clienti”.
Il nuovo ufficio diventerà un hub chiave per i team regionali di Revolut, affiancando la sede centrale globale di Londra e le attività bancarie europee già esistenti. Essendo un’azienda che privilegia il lavoro da remoto, Revolut utilizzerà lo spazio per ospitare lanci di prodotto, workshop e attività collaborative, mentre i dipendenti continueranno a scegliere dove lavorare, rispecchiando la cultura del lavoro flessibile dell’azienda.
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